安全儀表系統(tǒng)的規(guī)范性管理是當前中小型企業(yè)面臨的一個較大問題，一些企業(yè)采購了較好的安全儀表系統(tǒng)，但是由于缺乏專業(yè)技術人員，在日常管理上不規(guī)范，導致安全儀表系統(tǒng)不能發(fā)揮其應有的作用。企業(yè)過于依賴供應商或者第三方機構，有些安全聯(lián)鎖系統(tǒng)施工或者組態(tài)不完全正確，不能在關鍵時候發(fā)揮“錨泊”的作用。缺乏有效的安全儀表系統(tǒng)管理制度也是一個普遍性問題，一些中小企業(yè)的聯(lián)鎖管理制度、安全儀表系統(tǒng)的測試規(guī)程、安全要求規(guī)格書(SRS)、安全儀表設備的準入制度和評審制度多有缺失。聯(lián)鎖隨意切除、聯(lián)鎖切除后安全措施不足及聯(lián)鎖沒有按照SIL驗算中檢測周期開展檢測等問題在一些中小型?；髽I(yè)多發(fā)。

如何破解當前安全儀表系統(tǒng)諸多問題？
提升企業(yè)專業(yè)技術人員能力水平和安全儀表系統(tǒng)的管理水平是破解當前困局的主要手段。只有企業(yè)專業(yè)技術人員更加專業(yè)了，對安全儀表系統(tǒng)的設計、使用、維護和管理有了深刻的理解，對安全儀表系統(tǒng)的全生命周期管理進一步認識，專業(yè)的人干專業(yè)的事，才能把安全儀表系統(tǒng)使用好，管理好。近期山東省出臺的《化工和危險化學品企業(yè)評估分級指南》看到了企業(yè)在安全儀表系統(tǒng)管理上的不足，檢查條款覆蓋了對安全儀表系統(tǒng)全面的評估，把專業(yè)技術人員是否有安全儀表管理相關資質(zhì)證書或經(jīng)過功能安全管理相關培訓作為一個評估條款(來源于AQT3034-2022第4.11.1條)。專業(yè)技術人員除了通過企業(yè)內(nèi)部培訓和自主學習外，還可通過外部的功能安全管理的相關培訓，能力提升了，在面對外部檢查時對一些有爭議的問題才能挺起腰板力爭。(題外話：比如某企業(yè)SIL定級為SILa，驗算為SIL1。檢查專家說定級和驗算等級不一致，列為問題，這個問題咋整改？檢查的專家水平層次不齊，類似這種搞笑問題很多，只有企業(yè)提高自身能力建設，多學習，才能應對這樣的問題。）

雖然安全儀表系統(tǒng)管理人員能力素質(zhì)的提升還任重道遠，但路雖遠行則將至。

作者：何龍(中國石化濟南煉化公司)、王云(山東濟煉石化工程有限公司)